为积极落实上级法院关于开展“百场走访下基层”活动，切实践行“人民法官为人民”的要求，本着“做宣传、察民情、解难题、谋发展、促和谐”的活动宗旨，8月10日至9月15日，我院按照上级法院的统一部署，由院领导班子成员带领各庭室负责人及部分法官组成9个工作小组，分别走访了本辖区的市、区两级人大代表及政协委员所在的12家企业，圆满地完成了我院在这次“百场走访下基层”活动中的任务，并取得了良好的社会效果。

为确保此次活动不流于形式、不走过场，我院认真研究制定活动的实施方案，及时成立了以丁建华院长为组长的“百场走访下基层”活动领导小组，其他院领导及各部门负责人为领导小组成员。按照院领导分管部门负责的原则成立9个工作组，由院领导亲自带队，带领分管部门的法官深入企业生产第一线，走访企业的人大代表及政协委员，了解企业在全球金融危机形势下所面临的困难和问题，切实解决企业的一些实际问题，为企业健康发展保驾护航。

历时1个多月的走访使法官们对金融危机大背景下的司法实践有了更深的认识，进一步了解了企业、群众在新的经济形势下对司法保障的新需求、新期盼，并针对他们现在所面临的问题和困难，从法律层面给予了一些建议和对策，并提出了多种应对方案，帮助他们解决一些实际的难题。在走访深圳广电集团怡景动漫基地中心以及深圳市雅诺珠宝首饰有限公司时，两家企业的负责人以及人大代表、政协委员提出，我国动漫产业和珠宝加工业与发达国家相比存在不小的差距，但是在此次金融危机中也发现不少机遇，是大有潜力可挖的朝阳产业，需要国家在财政、税收、人才、知识产权等多方面给予扶持，特别需要法院对于动漫产业和珠宝行业知识产权的保护。对此，此次走访带队领导丁建华院长当即表示，动漫产业、珠宝业的知识产权法律保护是目前司法的薄弱环节，法院将加强这方面的专业人才培训和理论研讨，同时，对某些共同的法律问题可以通过互动的形式开展专题讲座或咨询，从而为动漫产业、珠宝业发展提供强有力的法律支持。在走访中，金威啤酒集团有限公司介绍由于受金融危机的影响，企业在生产、销售、成本控制等各个方面都存在着一定的压力，为应对此危机，企业也采取了诸如精简岗位、优化人员配置等措施，由此引发了部分劳动纠纷。在了解了企业所面临的问题后，带队走访的戴伟群副院长对当前企业所面临的种种压力和困境表示理解，同时结合新《劳动合同法》等法律法规的相关规定，向企业提出了完善人员管理、妥善处理劳动纠纷等方面的对策建议。又如深圳市物业管理有限公司在我院这次走访活动中提出了不定时工作制员工要求加班工资的，企业应当如何处理；在业主未缴费的情况下，有关部门直接从物管公司账上划走相应款项，物管公司如何保护自身利益等问题。针对以上问题，带队走访的李踔厉副院长及时向企业提供了相应的参考意见。

通过此次走访活动，代表及委员们对我院开展“百场走访下基层”活动做法表示高度赞赏，认为法院领导亲自带队参与走访活动，了解企业目前存在的问题和困难，为企业提供优质的法律服务，帮助企业解决现存的难题，这就是为企业办的一件好事和实事，这也充分体现了法院强烈的责任意识和司法为民的宗旨意识。同时，代表及委员们对我院近年来开展加强与人大代表、政协委员联络工作，增进法院与人大代表、政协委员联系，促进法院阳光审判、阳光执行等做法表示充分的肯定，并对法院各项工作均表示满意。

“百场走访下基层”活动是我院继开展“百庭观摩”、“百场见证执行”活动以来，加强人大代表、政协委员联络工作的又一重要举措，从“请进来”到“走出去”，联络工作由单向联络变为双向互动，从而进一步拉近法院与人大代表、政协委员之间的距离，增强了法官与人民群众之间的感情，使法院更有针对性地改进工作，有效提高司法能力，进一步推进法院各项工作的全面发展，为创建“和谐罗湖”提供更加有力的司法保障。